Aportes

Los aportes sociales individuales son las sumas en dinero que se comprometen a pagar los asociados en el momento de su afiliación en forma periódica de acuerdo a lo estipulado en los estatutos de la cooperativa.

A partir del año 2011 todos los asociados debían contribuir con un aporte social mensual equivalente a $ 26.400, excepto los asociados pertenecientes al Plan Bajo y que sean estudiantes universitarios, quienes pagan $ 17.300. Para los años siguientes, el incremento del aporte social mensual se calculará de acuerdo con el valor del año inmediatamente anterior más el IPC correspondiente, ajustando dicho valor al múltiplo de 100 más cercano. Para el 2021 el valor de estos aportes corresponde a Plan estudiantes: $ 24.800, para los planes bajo, medio y alto un único valor de aporte de $ 37.900.

Los aportes sociales de los asociados quedarán afectados desde su origen a favor de la Cooperativa como garantía prendaria de las obligaciones que los asociados contraigan con ella; no podrán ser gravados por sus titulares a favor, serán inembargables y podrán cederse, previa autorización del Consejo de Administración, con firma autenticada, en caso de retiro voluntario.

Los aportes son parte de la cartera social, la cual te permite disfrutar de los beneficios de la cooperativa

Cartera Social

  • Aporte social : Aporte a futuro, sirve como base de apalancamiento crediticio; este valor es devolutivo en caso de retiro, exclusión y / o fallecimiento. ($ 37.900)
  • Fondo calamidad domestica : Aporte a un fondo colectivo, no devolutivo . La Cooperativa destina los recursos de este fondo para ayudar económicamente a los asociados en caso de presentar algunas circunstancias especiales de graves calamidades domésticas o situaciones de dificultad particular, que lo afecten a él o afecten a sus familiares dependientes. ($ 3.600)
  • Auxilio Mutual:  Fondo para ayuda y / o beneficio del asociado y sus beneficiarios, el valor cambia según el plan de elección (alto, medio, bajo, estudiante, sin auxilio mutual), el cual cubre:
  • Auxilio por muerte no accidental o doble indemnización por muerte accidental
  • Auxilio por invalidez total, permanente y definitiva.
  • Anticipo de auxilio mutuo por cumplimiento de edad y permanencia.
  • Auxilio por desaparición forzosa, decretada por un juez de la República.

En caso de retiro voluntario o exclusión automática antes de (3) años de permanencia, no se reconocerá ningún porcentaje del plan mutuo escogido .
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DEVOLUCIÓN DE SALDOS. La Cooperativa procederá a la devolución de saldos que tengan los exasociados de la siguiente manera: Los saldos a favor se devolverán, en condiciones normales, dentro de los dos (2) meses siguientes a la fecha de la pérdida de la calidad de asociado. En casos de fuerza mayor o situaciones económicas de iliquidez para SOMEC, el Consejo de Administración podrá ampliar el plazo hasta por un (1) año. Para tal efecto reglamentará la forma como se realizarán estas devoluciones, con el fin de evitar que el retiro perjudique la buena marcha de la Cooperativa.

REVALORIZACIÓN DE APORTES. Por disposición de la Asamblea General y con cargo al Fondo de Revalorización de Aportes, se podrá aplicar un porcentaje de los excedentes que permita conservar en todo o en parte el valor real de los aportes sociales, en concordancia con las normas legales vigentes.

FONDO PARA AUXILIO MUTUAL. El Fondo para auxilio mutual estará constituido para respaldar el pago de los Auxilios Mutuales según la reglamentación que para tal efecto apruebe el Consejo de Administración. PARÁGRAFO 1. Los asociados deberán contribuir al Fondo de Auxilio Mutual, con montos correspondientes según su edad y valor de auxilio mutual al momento de ingresar, de acuerdo con los estudios actuariales y la reglamentación que al respecto expida el Consejo. PARÁGRAFO 2. Los asociados a quienes se les pague en vida su auxilio mutual cumpliendo la reglamentación establecida, podrán continuar perteneciendo a la Cooperativa.
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